Корпоративные мероприятия — это как семейные посиделки, только с коллегами, где вместо тёщи и свекрови приходят начальник и бухгалтер. Все знают: без хорошей музыки праздник превращается в скучное собрание, где даже кофе кажется горьче. Вот тут и появляется герой нашего времени — диджей, который должен не просто крутить пластинки, а создавать атмосферу, чтобы ваши сотрудники не только работали как пчёлки, но и танцевали как на дискотеке 80-х. Помните анекдот?
«Почему на корпоративе всегда играет диджей? Потому что если бы включили начальника — все убежали бы домой». Вот почему выбор этого музыкального волшебника — дело серьёзное.
Начать стоит с того, что нужно понять формат вашего праздника. Если вы планируете строгий банкет с речами и вручением грамот — диджей должен быть похож на джентльмена в смокинге с утончённым вкусом к классике или джазу.
А если корпоратив напоминает вечеринку до утра с плясками у кулера — ищите того, кто умеет заводить толпу и знает толк в современных хитах. Вспомните случай из жизни: одна компания пригласила диджея-рокера на официальный ужин… Итог: генеральный директор пытался танцевать под метал, а бухгалтер тихо плакал у окна.
Не повторяйте чужих ошибок!
Что касается бюджета — обычно услуги хорошего диджея начинаются от 10 тысяч рублей, что примерно равно стоимости трёх обедов в приличном кафе или пары бутылок шампанского (но лучше вложиться в музыку — она веселье гарантирует). Главное заранее решить, сколько денег готовы потратить, чтобы не оказаться в ситуации: «Мы хотели крутой звук, а получили караоке на ноутбуке».
Выбирая специалиста по звуку, обязательно послушайте его демо-записи или видео с прошлых мероприятий. Ведь бывает так: на бумаге талантливый диджей вроде есть, а вживую он играет музыку так уныло, что даже кактус начинает завывать от скуки. Особенно важно подобрать того, кто чувствует вкусы вашей команды.
Если ваши сотрудники обожают хиты 80-х и поп-музыку (а таких большинство), не берите фаната техно из подвала — будет как на свадьбе у дальних родственников.
Рекомендации друзей и коллег тоже никто не отменял! Помните старый анекдот: «Никогда не доверяй диджею без рекомендаций — он может поставить песню “Танец маленьких утят” вместо “Highway to Hell”». Интернет-отзывы помогут отделить зерна от плевел и найти того самого магистра винила.
Обязательно поговорите с выбранным человеком лично.
Узнайте его подход к подбору треков, умение работать с публикой и опыт проведения мероприятий схожего формата. Хороший диджей – это как хороший врач: он чувствует настроение аудитории и умеет менять плейлист так же быстро, как меняется погода летом в России.
Не забудьте про оборудование!
У настоящего профи всегда есть микшер, колонки покруче соседских сабвуферов и запасной ноутбук на случай внезапных технических проблем. Представьте себе ситуацию: музыка выключилась прямо во время танца босса… Это будет веселее любого стендапа комика! Кстати о световом шоу — обсудите освещение заранее; ведь танцы при тусклом свете лампочки накаливания мало кого вдохновят.
Музыка должна быть гармоничной частью праздника, а не набором случайных треков из плейлиста «всякая фигня».
Обсудите возможность составления списка песен заранее – включите туда любимые хиты сотрудников и исключите те мелодии, которые могут вызвать споры или неловкие моменты (например, «Последний герой» после трёх бокалов вина звучит совсем иначе).
Выбор диджея — ключ к успеху корпоратива, ведь правильная музыка превращает скучное собрание в незабываемый праздник.